La détresse du jeune diplômé, maître d’un savoir scientifique et technique non contestable réside dans l’appréhension qu’il a de son premier emploi. Il doute de lui-même car il ne sait pas très bien ce qu’il sait faire vraiment par rapport aux attentes de son futur employeur.

Interrogatif sur ses qualités, il cherche réponse à deux questions-clés qu’il se pose :

• De quoi est faite ma compétence effective ?
• Comment peut-elle être valorisée par rapport à celle des autres ?

L’insertion dans la vie professionnelle est pénible du fait de plusieurs facteurs parmi lesquels nous pouvons citer :

• une mauvaise préparation à la recherche de l’emploi ;
• un manque de formation appropriée en techniques de recherche d’emploi ;
• un déficit d’information sur les opportunités d’embauche.